Positive Intelligence

Positieve intelligentie
DOOR Shirzad Chamine

Wij cultiveren het geloof dat hard werken nodig is om te slagen en dan gelukkig te zijn. Onze hersenen klampen zich wanhopig vast aan problemen in plaats van kansen. Maar er zijn andere manieren om de prestaties en het welzijn te verbeteren. Dit pad hangt alleen af van hoe we de dingen bekijken.

Op basis van onderzoek in de neurowetenschappen, prestatiewetenschappen en gedragspsychologie maakt de auteur ons bewust van onze remmen om ruimte te maken voor andere gebieden van onze hersenen die ons in staat stellen hoogte te winnen, onderscheidingsvermogen te gebruiken en van elk obstakel een overkomelijke uitdaging te maken.

“If you are calmly noticing what isn’t working or what has gone wrong in order to figure out how to move forward, you are discerning. If you are feeling upset, disappointed, anxious, or resentful, you are judging”

Meer referenties

The Infinite Game

The Infinite Game

Simon Sinek

Bedrijven die zich richten op het winnen op korte termijn en het domineren van hun concurrenten spelen een eindig spel in een oneindig universum, met als gevolg minder vertrouwen, samenwerking en innovatie binnen het team. In een oneindig spel is het doel niet om...

Lees meer

Human ResourcesOnderneming
HR in 2030

HR in 2030

Gilles Verrier en Nicolas Bourgeois

Sociologische, economische, sociale en milieufactoren beïnvloeden onze relatie met het werk en de manier waarop het functioneert. Het HR-management in bedrijven moet rekening houden met de behoeften die voortvloeien uit deze veranderingen. Om op deze veranderingen...

Lees meer

Le bug humain

Le bug humain

Sébastien Bohler

Instinctief individualistisch en egoïstisch, wordt ons hersenen beheerst door onze primaire behoeften. En deze instincten worden, om onze soort in stand te houden, versterkt door miljoenen jaren evolutie. Omdat we ook begiftigd zijn met een buitengewone...

Lees meer

Coup de coeur
Van arbeid naar werk

Van arbeid naar werk

Laetitia Vitaud

De massa-economie heeft massa-arbeid voortgebracht. Veel meer dan een stuk papier dat de werknemer aan zijn werkgever bindt, vormt de arbeidsovereenkomst van de werknemer de basis van ons hele economische en sociale systeem dat met de industrialisatie en het...

Lees meer

betekenisvolPrestatievertrouwen
Work rules !

Work rules !

Laszlo Bock

HR-praktijken evolueren om mensen en relaties weer centraal te stellen. Door zijn ervaring deelt de auteur met ons zijn human management beleid bij Google, soms door het opschudden van traditionele praktijken die goed ingeburgerd zijn in bedrijven. Geheel in...

Lees meer

Hyperverbondenlaat gaan
Brainchains

Brainchains

Theo Compernolle

Wij verwarren hyperconnectie met hyperefficiëntie. De efficiëntie van multitasking is (gelukkig) een mythe, onze hersenen zijn niet gemaakt om voortdurend van het ene element naar het andere te springen. Onze intelligentie heeft een stimulerende en eenduidige...

Lees meer