Make Time: How to Focus on What Matters Every Day

Tijd nemen: focussen op wat belangrijk is
DOOR Jake Knapp & John Zeratsky

Twee ex-medewerkers van Google delen met ons een methode om de tijd die ons ontglipt weer onder controle te krijgen. Geprogrammeerd voor onmiddellijke bevrediging, zijn we in de val gelopen van een cultuur die hyperactiviteit en afleiding waardeert ten koste van onze echte prioriteiten. Ironisch genoeg, na meer dan 10 jaar van hun leven te hebben gewijd aan de ontwikkeling van nuttige, effectieve en verslavende applicaties, moedigen ze ons aan om het automatisme dat deze applicaties veroorzaken te bestrijden.

Dit boek wil, zoals veel Amerikaanse boeken, een eenvoudig handboek zijn met “vooraf geteste” recepten. Het slaagt daarin, want ook al is er niets nieuws onder de zon, het is een doeltreffende en op gezond verstand gebaseerde geheugensteun. Maar verder zet het aan tot een diepe reflectie over onze relatie met de tijd, onze agenda’s terug onder controle te krijgen, de essentiële inzet om onze projecten volledig in het heden te leven.

“Physical activity means sitting, human interaction means screens, food means plastic, and sleep means whenever we can. How did we end up like this?”

Meer referenties

The Infinite Game

The Infinite Game

Simon Sinek

Bedrijven die zich richten op het winnen op korte termijn en het domineren van hun concurrenten spelen een eindig spel in een oneindig universum, met als gevolg minder vertrouwen, samenwerking en innovatie binnen het team. In een oneindig spel is het doel niet om...

Lees meer

Human ResourcesOnderneming
HR in 2030

HR in 2030

Gilles Verrier en Nicolas Bourgeois

Sociologische, economische, sociale en milieufactoren beïnvloeden onze relatie met het werk en de manier waarop het functioneert. Het HR-management in bedrijven moet rekening houden met de behoeften die voortvloeien uit deze veranderingen. Om op deze veranderingen...

Lees meer

Le bug humain

Le bug humain

Sébastien Bohler

Instinctief individualistisch en egoïstisch, wordt ons hersenen beheerst door onze primaire behoeften. En deze instincten worden, om onze soort in stand te houden, versterkt door miljoenen jaren evolutie. Omdat we ook begiftigd zijn met een buitengewone...

Lees meer

Coup de coeur
Van arbeid naar werk

Van arbeid naar werk

Laetitia Vitaud

De massa-economie heeft massa-arbeid voortgebracht. Veel meer dan een stuk papier dat de werknemer aan zijn werkgever bindt, vormt de arbeidsovereenkomst van de werknemer de basis van ons hele economische en sociale systeem dat met de industrialisatie en het...

Lees meer

betekenisvolPrestatievertrouwen
Work rules !

Work rules !

Laszlo Bock

HR-praktijken evolueren om mensen en relaties weer centraal te stellen. Door zijn ervaring deelt de auteur met ons zijn human management beleid bij Google, soms door het opschudden van traditionele praktijken die goed ingeburgerd zijn in bedrijven. Geheel in...

Lees meer

Hyperverbondenlaat gaan
Brainchains

Brainchains

Theo Compernolle

Wij verwarren hyperconnectie met hyperefficiëntie. De efficiëntie van multitasking is (gelukkig) een mythe, onze hersenen zijn niet gemaakt om voortdurend van het ene element naar het andere te springen. Onze intelligentie heeft een stimulerende en eenduidige...

Lees meer