YAROW
Vous accompagne en tant qu’équipe dans votre évolution vers une culture collaborative
YAROW
Vous accompagne en tant qu’équipe dans votre évolution vers une culture collaborative
DONNEZ DU SENS À VOS PROJETS
RÉVÉLEZ LE POTENTIEL COLLECTIF DE VOTRE ORGANISATION
Pour les équipes, les managers, les RHs
au sein d’organisations qui bougent, qui valorisent la relation humaine, qui veulent aller loin
Plus de 70% des collaborateurs disent ne pas comprendre la stratégie de l’entreprise
“Notre vision ne percole pas au travers de l’organisation, on a beau leur dire ce qui va changer et ce qu’il faut faire, nos équipes ne prennent pas le relais”
90% des collaborateurs performent bien ou très bien et l'entreprise n'atteint pas ses objectifs
“Chacun apporte tout ce qu’il peut pour atteindre ses objectifs, et collectivement on a du mal à décoller. C’est démotivant !”
Plus de 50% des engagements échouent à cause d’une inadéquation culturelle
“Engager nos nouveaux collaborateurs, c’est compliqué, ça prend un temps dingue. Ils sont surpris, on n’arrive pas à les motiver dans le projet de l’entreprise. Trop souvent, ils ne restent pas”
Plus de 80% des entreprises sont prises au dépourvu quand une personne clé s’en va
“Permettre à chacun de se développer alors que la performance immédiate est au cœur des préoccupations, c’est difficile à combiner. On a tardé à offrir des perspectives, ils sont partis voir ailleurs. Quel gâchis !”
Notre approche
Défier les constats et croyances des entreprises
Un lieu d’échange, de création, de laboratoire, de test, de calibration d’idées et de solutions
autour de problématiques très terre à terre
Pour bousculer votre organisation avec bienveillance
Nous abordons systématiquement les problèmes sous l’angle du pragmatisme et du business
Muni d’un fil conducteur et de la boite à outils, chaque accompagnement est unique car basé sur votre situation et nourrit de votre expérience et des besoins des acteurs
Durant les rencontres, nous veillons à varier les expériences, à dynamiser, à reprendre fréquemment les repères
A la sortie de chaque échange, chacun, individuellement et au sein du collectif, est acteur de son cheminement et chacun ressort avec toute une série de « trucs et astuces »
Un accompagnement pour chaque besoin
Rebondir d’une idée inspirante vers une réflexion en duo, lors d’un débat autour d’une table immersive, ou en travail collectif sous forme d’atelier
Nos solutions
Des solutions agiles pour répondre à vos besoins, au fil de l’eau.
LE DUO
LA TABLE IMMERSIVE
L’ATELIER
LE DUO | Un accompagnement individualisé
Pour tout un chacun qui a envie de se remettre en question
- Challenger de nouvelles idées
- S’ouvrir à de nouvelles perspectives
- Se confronter à un miroir
- Être bousculé dans ses croyances
- Adopter un autre regard sur les choses
LA TABLE IMMERSIVE | Un débat animé autour d’un enjeu clé
Pour tout un chacun qui souhaite ouvrir ses horizons
- S’ouvrir à la réalité du monde extérieur
- Croiser des perspectives et opinions diverses
- Débattre de questions essentielles qui se posent au sein des entreprises
- S’enrichir et se développer autour de vos cas concrets
L’ ATELIER | Un trajet d’accompagnement collectif
Pour des équipes rassemblées autour d’un projet commun
- Définir et adhérer au projet commun
- S’engager dans un mode de fonctionnement collaboratif
- Créer un esprit de co-construction
- Gérer son équilibre entre l’intérêt personnel et l’intérêt collectif
LES AVANTAGES DE NOS SOLUTIONS
Notre boîte à outils
Des outils personnalisés
Une approche méthodologique pour avancer de manière structurée, tout en évoluant avec souplesse
NOTRE EXPÉRIENCE
Un enrichissement des perspectives
L’expérience en stratégie couplée à la gestion des relations humaines dans les organisations
NOTRE SAVOIR ÊTRE
La symbiose avec votre culture
Le savoir-être pour insuffler cette énergie positive qui vous permettra d’aller loin
Pourquoi choisir Yarow?
Puiser la force collective dans des valeurs communes
Chez Yarow, nous sommes convaincus de la force des réseaux.
Issus du business, nous cultivons notre diversité intérieure et extérieure. Nous sommes unis par trois valeurs indissociables, au coeur de chacune de nos actions, de nos méthodes, de notre travail
Rebondir sur les expériences individuelles et collectives pour construire le projet commun
Nos engagements au quotidien
anne@yarow.be
+32 495 557004
Anne Cambier
Engagés dans les enjeux humains au sein des organisations, notre cheval de bataille est « rassembler autour d’un projet commun». Avec une vision claire, partagée et intégrée, le collectif fait des miracles
C’est le business et la culture d’entreprise qui guident notre démarche, pragmatique, terre à terre, ancrée dans votre réalité du terrain. Car nous avons été à votre place !
Cultivons notre diversité intérieure et extérieure. Nous sommes convaincus de l’innovation issue du croisement des expériences
Il faut que ça bouge. L’action crée le mouvement et nous apporte de nouvelles idées, de nouvelles perspectives
Nous sommes curieux de tout, car toute rencontre, toute discussion, toute mission ouvre un nouveau champ des possibles
Nous mettons notre savoir, savoir-faire et savoir-être à votre disposition avec passion, parce que cela fait sens, pour contribuer à transformer votre monde
Références et inspiration
Oser la confiance !
LA CONFIANCE, CE TERREAU QUI NOURRIT ET STIMULE LA PERFORMANCE COLLECTIVE DURABLE
Tous les dirigeants ou presque sont évalués sur leurs résultats financiers. Très peu sont évalués sur leur capacité à développer un climat de confiance.
Catalyseur d’énergie collective, la confiance permet l’excellence car elle impose un cercle vertueux d’amélioration pour devenir meilleur. C’est en développant ce climat de confiance que chacun se sentira en sécurité pour être authentique, innovant et entreprenant. La responsabilité du leader est de cultiver la confiance comme valeur centrale des organisations : confiance en soi, confiance dans les autres, confiance dans le projet.
